1. يوجد أكثر من 280 موظفًا في مجموعتنا. تم تطوير المصنع بأكمله بمساعدة أكثر من 280 عاملًا يعملون معًا كعائلة واحدة.
تضم شركتنا فريقًا هندسيًا متخصصًا في البحث والتطوير مؤلفًا من 15 مهندسًا محليًا و5 مصممين أجانب، وذلك لتلبية متطلبات تصميم المعدات الأصلية لعملائنا، وابتكار تقنيات جديدة وتطبيقها على آلاتنا. تستفيد شركة EAST من مزايا الابتكار التكنولوجي، وتتخذ من احتياجات عملائها الخارجيين نقطة انطلاق، وتُسرّع من تطوير التقنيات الحالية، وتولي اهتمامًا كبيرًا لتطوير وتطبيق مواد وعمليات جديدة، بما يلبي احتياجات العملاء المتغيرة فيما يتعلق بالمنتجات.
2. قسم مبيعات رائع يتكون من فريقين مع أكثر من 10 مديري مبيعات لضمان الرد السريع والخدمة الشخصية، وتقديم العروض، وإعطاء العملاء حلولاً في الوقت المناسب.
روح المبادرة
روح الفريق
يتطلب تطوير المؤسسة، والبحث والتطوير للمنتجات، وإدارة الموظفين، وتوسيع شبكة الخدمات، فريقًا كفؤًا ومتماسكًا ومتناغمًا. يجب على كل عضو أن يجد دوره المناسب. ومن خلال فريق كفؤ وموارد متكاملة، نساهم في تعزيز قيمة العملاء، وبالتالي تحقيق قيمة المؤسسة نفسها.
روح الابتكار
بصفتنا مؤسسةً رائدةً في مجال البحث والتطوير والتصنيع القائم على التكنولوجيا، يُعدّ الابتكار المستمرّ المحرك الأساسي للتنمية المستدامة، ويتجلى ذلك في مختلف جوانب العمل، كالبحث والتطوير، والتطبيقات، والخدمات، والإدارة، والثقافة المؤسسية. وتُوظَّف قدرات وممارسات الابتكار لدى كل موظف لتحقيق الابتكار في المؤسسة. وتؤدي الإنجازات المتواصلة إلى التنمية المستمرة. وتواصل المؤسسة التزامها بالارتقاء الذاتي، والسعي الدؤوب نحو التميز، وتحدّي قمة التكنولوجيا باستمرار لبناء القدرة التنافسية اللازمة لتحقيق التنمية المستدامة.